林微认真研究了双方的方案：“约个时间，和他们再深入讨论一下，找到一个折中的办法。”

然而，沟通的过程并不顺利。

“林总，合作方坚持他们的观点，不肯让步。”策划人员一脸无奈。

林微决定亲自与合作方的负责人沟通：“我们的目标是一致的，都是为了项目的成功，也许我们可以从市场需求和长远发展的角度再重新审视一下方案。”

经过多次的协商，终于达成了共识。

但新的挑战接踵而至。

“林总，在技术对接方面遇到了难题，双方的技术标准不一致。”技术主管着急地说道。

林微立刻组织技术团队进行攻关：“加班加点也要解决这个问题，不能让它影响项目进度。”

同时，团队成员对于跨界合作的工作方式也有些不适应。

“林总，大家感觉工作节奏和方式都变了，效率不高。”部门经理说道。

林微组织了培训和交流活动：“让大家尽快熟悉和适应新的工作模式，提高协作能力。”