随后叶伯先行找上了杨中海。

“增补一个四位大爷的位置？让老贺来充当这个角色？”杨伯皱起了眉头。

增添一个管理层的角色，对他的影响力并非完全有利。

只是，此时与贺大强的良好关系让他有些难以拒绝。

“叶兄弟这是多此一举。”他在心底抱怨着，虽然口中承认这是出自贺大强的愿望，但实际上叶伯显然是为了投其所好。

回想之前，贺大强与自己钓鱼共处，甚至主动请求他帮助修改文章，多次给予机会让叶伯占些便宜。

“杨兄弟，老太太那边的老房子以后归老贺了，他会在这里长期居住，以后将成为四合院的一员，而且他还是工厂物资部门

### 在小酒馆吃完午餐后，大李便回到厂里。

当走进厂门，生产线还尚未启动。

采购部办公室里，刚进门的大李有人便殷勤地端茶上来。

这里的员工中不乏有洞察力的人。

大李身为采购组的组长，自然也有一定的威望。

接过搪瓷茶缸，抿了一口热茶，大李无意中听到旁边两位采购员的谈话。

一个话题引起了他的注意。

“分厂有同事过来培训？”大李问道，视线转向同部门的老李。

厂里有个传统，每个季度都会有优秀职工被派到总部进行为期两周的学习，对此，大李早已耳熟能详。

“对，这次有两位同事被派了过来，一个是厨师出身的男士，另一位是六级技师女士。”老李答道。

闻言，大李陷入深思。

“难不成是南平和李霞？！”他暗自思索。

在上次到访分厂的时候，李霞已是四级技师，但以其出色的业绩来看，晋级到六级只是时间的问题。

当然，并不能百分之百确定就是他们二人。

毕竟，这家大型钢铁厂下属的分支机构众多。

通过进一步询问，大李愈发肯定自己的猜测没错——南平身材偏瘦、气质斯文；李霞不仅技术过硬，长相亦颇为出挑。

能在众多职工中脱颖而出，获得总部培训的机会，对于分厂员工来说是件殊荣。竞争的激烈程度由此可见一斑。

大李心中权衡了一番，决定去生产车间实地查看。

到了车间，他立刻认出了正在与一位高级技师合作的李霞。

为了这次难得的学习经历，李霞付出了巨大的努力，常常主动加班，确保每一项任务都保质保量完成。