如果等到酒店盖好了再想这个问题，那就太迟了，得现在就开始准备。

今年全国的中专和技术学校马上就要招生了，姐姐可以让手下人去北都、魔都和广州那些地方的学校联系，我们可以搞联合办学，出钱让他们招一批酒店服务专业的学生，经过两年培训，毕业后正好来咱们酒店上班，既保证了素质又保证了人数，还省了不少麻烦。”

陶雯雯特别高兴地说：“小弟，这主意真是太棒了！我正为这个事发愁呢，你这一句话就把难题解决了。

好，就这么办，明天我就安排人去联系。”

吴华接着说道：“姐姐，至于酒店里经营法国菜、意大利菜、肯德基和牛肉面大王这些，我会让克拉克在美坚国那边帮忙联系。

能加盟连锁的就连锁经营，让他们派专人来给我们做专业培训。

现在东方在西方人眼里是个大市场，都想来这里分一杯羹。

只要我们发出邀请，这个问题应该能很顺利解决。”

陶雯雯越听越开心，忍不住问：“小华，你还有什么好主意吗？都说出来让姐姐乐呵乐呵！”

吴华笑着看向陶雯雯，说：“姐姐，我现在最想解决的是给咱们的建筑公司找一位高水平的管理人才。

虽然姐姐现在兼任着建筑公司的总经理，但姐姐并不是学建筑出身的。

工程技术和质量问题现在有马克先生在管，可酒店建好后马克先生回去了，咱们的建筑公司怎么办呢？到那时候，姐姐的主要精力肯定要放在经营大酒店上，所以现在给建筑公司找个高管就显得特别重要了！”

陶雯雯起初确实没注意到这个问题，听了吴华一提，她仔细一琢磨才发现这事儿挺关键。

自从她担任马克建筑设计东方总公司的老大后，她的主要任务是搞搞外部协调、买买建筑材料这些事，具体造房子的技术活儿都交给马克和他从美坚国带来的人负责。

她还真没想过这些人回国后咋整。

虽然她招了一些建筑行业的专业人士，但他们都算是老一辈了，来这里发挥余热还行，要撑起一家大型建筑公司就力不从心了，必须得找个业务和技术都顶呱呱的年轻干将。