听完朱建国的话，吴华皱了皱眉：“项叔叔、朱叔叔，协议上明明写着工人安置是由市里负责的，你们一个是大书记，一个是大市首，可不能这样‘欺负’我啊！”

这句话让项南和朱建国面面相觑，一时间不知该接什么好。

吴华见他们尴尬的样子，不禁“哧”地笑出声来，嘿嘿笑道：“不过，两位叔叔遇到难题，我这侄子自然要出手相助，但关于我们公司，不是安置，而是招聘。

我们会择优录用一些原第一制药厂的工人，至于解决工人们的根本问题，还得靠你们市里来承担。”

吴华这一笑，项南和朱建国才反应过来，原来被这小子逗了。

但听说吴华愿意招聘部分工人回去工作，两人也没心思追究了。

朱建国连忙问：“小华，你们公司大概能招回多少制药厂的工人上班？”

项南对此同样非常关心，也望向了吴华。

“初步估计能招聘五六百人左右，等扩大生产后会招更多，医药园区建成后，还会面向社会大规模招聘员工。”吴华答道。

项南有些不解，问道：“小华，你的意思是制药厂员工的安置问题都能解决掉？那你说的根本性问题解决指的是什么呢？”

吴华解释道：“项叔叔，我们公司做的是招聘，不是安置，这两个词意义不一样。

招聘就是符合我们公司条件的我们就录用，签劳动合同，不符合的我们肯定不要。

关键在于，他们到我们公司后，身份是合同工，和原先的制药厂再无瓜葛。

我们会根据生产和他们的个人表现决定是否续聘或解约，而不是他们以前那种‘铁饭碗’式的国有企业固定工身份。

他们身份转变的问题，得靠市里来解决。”

项南瞥了朱建国有些无奈地说：“老朱，看样子这个问题必须得找个万全之策，不然就像春节前那样引起不稳定，一旦他们上访或者到政府请愿，那可真是添乱了，我之前的所有努力都要泡汤了！”