随后几天，叶安一直逗留在华威公司。

一边和华威商谈出售终端业务一事，一边学习华威的企业文化，管理机制，一边寻找值得“挖掘”的人才。

经过几轮的商谈，双方初步达成了合作意向：华威拟以70亿龙国币的价格将手机部门出售给叶安。

听到这个消息，其他几家财团全都一脸懵逼。

不是搞竞价出售吗，怎么半路杀出个叶安来了？

于是纷纷找上任正飞要个说法，任老爷子则是表示别给我打电话了，我怕叶安误会。

“任总，我一个外行可不知道怎么管理这么大的摊子，您可得借我几个人才用用。”

听到叶安要人，任正飞瞬间警惕了起来，“你打算要谁？”

“余程东。”

“余程东不行，那可是我们欧洲地区的业务总裁，欧洲的市场全靠他打下来，给了你华威怎么办？”

“任总你这话就说笑了，贵公司人才济济，还怕没人接替余程东的位置？”

“不行，你换一个 。”任正飞摇摇头，还是有些舍不得。

“那我要赵鸣、何婷波、呃...孟婉舟？”

“这三个我全要！”叶安语气坚定的说。

任正飞顿时不干了，“你这是要人吗？你这是抄家来了！”

连我女儿都敢要，你叶安肚子里到底是怎么想的？

叶安没好气的说道：“我刚才要一个余程东你不干，现在要三个你又嫌多，任总你不能只管卖，不管养吧？”

“华威的欧洲市场已经开拓的差不多了，把余程东继续放那里也没多大意思，还不如跟着我去折腾手机呢！”

“反正就算华威不放人，我也会自己去挖，总之要是没找到一个适合的负责人，我可能要暂停收购贵公司手机部门这个计划，任总，你也不想手机部门卖给我后，一天不如一天最终破产吧？”

任正飞没辙了，只好说道：“我会通知余程东，做一做他的思想工作，至于他去不去，我不敢保证。”

“行，你把他从欧洲叫回来，我亲自面谈。”

离开任正飞办公室后。

叶安找了一间休息室，拿起华威提供的手机部门的资料开始查阅了起来。

这笔收购案，他没有请专业的评估机构评估华威手机部门的市场价值，70亿的价格全靠盲猜。