第5章:赫尔赛雷姆塔

“局长,这是局内的相关资讯,以及最新的情报汇总和分析报告。”

“辛苦你了。”

夏修笑着接过了情报总长的文件夹,同时,他的目光透过那条窗前的那条缝隙,居高临下地俯瞰着赫尔赛雷姆塔外的风景。

这个角度让他拥有了一种独特的视野,可以一览无余地看到地狱厨房夜幕下的街道、远处灯火阑珊的建筑,以及夜空中稀星点点。

他能够瞧见:在赫尔赛雷姆塔的外围,那些被夜色吞噬的角落里,隐藏着无数阴暗的存在。

他们躲藏在街道的阴影中,或是伫立在破旧建筑的遗迹之间,只有他们那双晦涩难明且充满阴翳的眼睛,在黑暗中闪烁着微弱的光芒。这些目光投向赫尔赛雷姆塔和其中的管理局,带着一种难以言喻的情绪——既有忌惮,也有毫不掩饰的唾弃和厌恶。

这些阴暗的存在,可能是被管理局行动所影响的异族,或是那些对于管理局秩序维护手段持反感态度的个体。他们的眼神中,似乎藏着对现状的不满,对管理局代表的权威的挑战,以及对这座象征着秩序与权力高塔的深深不屑。

简单的瞥视一眼之后,夏修就收回了目光,把注意力放在手中的文件夹之中,而他的情报总长也开始在他面前开始述职报告。

“按照你的要求,我已经把管理局的相关基础应用架构给你整理清楚了。”潘西·简开始了她的述职报告,她的声音清晰而坚定。

“管理局领导层,除去身为局长的最高行政负责人,还下设有多个部门或科室,各自负责特定的行政职能,如财务、人事、公共服务等。部门主管则是负责监督其部门的运作和员工。目前各部门只是有了基础架构,相应的领导层的人事安排只要没有经过你亲自确定和授权,都只能算是代理。

目前空缺部门人员最多的就是政策顾问,他们的本职是负责为局长和副局长提供政策分析、建议和支持,帮助制定政策和战略规划。

这方面的顾问人员正是管理局目前最为缺乏的。另外,行政支持部门目前为管理局智库[亚当]全权任职——包括秘书处、办公室管理员等,它平时负责处理日常行政任务、会议安排和文件管理等工作。[亚当]单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营。”

潘西·简以精准的逻辑和条理清晰的语言的向着管理局局长进行述职,而不知道是故意的,还是不小心的,当说到“[亚当]单凭一己之力就已经完成支撑了领导层和整个局的运营”这句话的时候,她的语气和咬字略微出现了变化。

夏修当然能够察觉到这种变化。

他略微停下手中阅读文件的动作,抬眸望了眼情报总长,语气随意的道:

“怎么,你是有什么问题想要指出?”

“我认为对于管理局来说,有些行政部门不适合完全交给智库进行托管。”

她的眼神直视夏修,那双深邃的眼睛背后藏着的是异常坚定的意志。

“智库决策过程的透明度和可解释性一直是被人们不断讨论的大问题,智库框架需要更新以定义AI在公共管理中的责任和权限,同时保障个人隐私和数据保护,以及如何处理涉及公平性、偏见和歧视的决策。

公众对AI完全托管政府行政部门可能有抵触情绪,担心失去人类的判断和同情。况且,AI不能完全替代人类在政策制定、危机管理和公众沟通中的角色。人类领导的洞察力、经验和直觉在许多情况下仍然不可或缺

即使AI的性能非常先进,也需要持续的人类监督来确保其决策符合公众利益和政策目标。行政管理环境和政策需求是不断变化的,AI系统需要具备高度的适应性和学习能力。

综上所述,虽然AI可以极大地辅助行政部门的运营,提高效率和准确性,但完全放权给AI托管整个行政部门目前看来既不可行也不明智。最佳做法可能是将AI作为一个强大的辅助工具,与人类决策者共同工作,利用AI的数据处理和分析能力来辅助人类做出更好的决策,同时确保决策过程的人性化、透明和负责任。”

夏修默默的听着情报总长的汇报和意见。在这个过程中,他的脸上维持着一副不易察觉情绪的表情,既不明显地表示赞同,也没有露出任何反对的迹象。

随着潘西·简报告的进行,夏修手中的文件夹被他翻阅至某一页,最终停留在了一个特定的地方——那是潘西·简的个人履历表。在这份履历表上,详细记录了潘西·简的个人背景、教育经历、以及在崩坏管理局内的职业生涯。

——潘西·简个人履历——

基本信息

姓名:潘西·简

教育背景:阿姆斯特丹国立大学、行政管理硕士。

*管理局职业经历*

行政部门。

职位:行政管理专员(已卸任)

主要职责:

负责日常行政管理工作,包括文档归档、资料整理等。

规划与研究部门

职位:高级政策研究员(已卸任)