书籍出版后，迅速在全球范围内引起了轰动，成为了美食爱好者们的必读之作。

然而，随着业务的不断扩张，管理上的问题也逐渐凸显出来。

“苏瑶姐，最近几个分店的业绩不太理想，可能是管理跟不上。”助手忧心忡忡地说道。

苏瑶皱起了眉头，决定亲自前往各个分店进行考察和整顿。

在分店，她发现了一些员工工作态度不积极、服务质量下降等问题。

“我们要加强员工培训，建立严格的考核制度，不能让任何一个环节出现问题。”苏瑶果断地采取了一系列措施。

经过一段时间的努力，分店的问题得到了有效的解决，业绩开始逐步提升。

在解决内部问题的同时，苏瑶也没有忽视外部的竞争。一些新兴的餐厅不断涌现，试图挑战她的地位。

“我们要不断推出新的菜品和服务，保持领先优势。”苏瑶带领着团队不断研发和创新。

在一次美食展览会上，苏瑶的餐厅推出了一款全新的创意菜品，吸引了众多参观者的目光。

“这道菜的创意简直绝了！”人们纷纷赞叹。

凭借着这款菜品，苏瑶的餐厅再次成为了媒体关注的焦点，进一步巩固了其在美食界的地位。