“还有，由于客人太多，服务质量有所下降，收到了一些投诉。”客服经理也一脸愁容。

苏瑶意识到，快速的发展已经让餐厅的运营体系面临巨大的压力。

“大家别慌，我们先梳理一下各个环节，找出问题的根源，制定解决方案。”苏瑶冷静地指挥着。

在解决问题的过程中，苏瑶发现团队成员们因为长期的高强度工作，已经疲惫不堪。

“这段时间大家都辛苦了，我决定给大家放几天假，好好休息一下。”苏瑶心疼地说道。

但她自己却没有休息，依然日夜不停地工作，寻找着改进和优化的方法。

与此同时，一些竞争对手开始恶意攻击餐厅，散布谣言说餐厅使用了不合格的食材。

“这简直是无中生有！”员工们气愤不已。

苏瑶决定正面回应这些谣言，她邀请了权威的检测机构对餐厅的食材进行全面检测，并将检测过程和结果公开透明地展示给大众。

“我们要用事实说话，让那些谣言不攻自破。”苏瑶坚定地说道。

经过一系列的努力，餐厅逐渐度过了危机，恢复了正常运营。