第230章 激励制度

“嗯,我想过了,虽然上次请他们吃过饭,也给大家提供了更好的条件,但我觉得积极性还是不够,我得把他们的主观积极性调动起来。”陈兴邦认真地说,“什么才是最好的积极性?我想来想去,只有一样,那就是钱!”

“财帛动人心,大家忙忙碌碌都是为了钱,我想要将他们司机弄成我们的销售员,那就只能给他们奖励。”陈兴邦一边写一边继续说。

“月出货第三名,砖厂奖励二十元!”

“月出货第二名,奖励三十元!”

“月出货第一名,奖励五十元!”

当看到陈兴邦写的简单又直接的奖励措施时,苏静有些惊讶:“会不会给高了?”

“不会高的。”陈兴邦轻轻地说,“我们要的就是要激励他们去做这件事情,他们要是真能拿这么高奖励,我还真没有什么意见。”

“行……行吧!”

没多久,陈兴邦便已经将具体的内容都写好了。

左看右看,觉得也没有什么问题,便最终站了起来说:“我写一张大的。”

说着便去找到了纸笔,写了大字,最终来到了砖厂的办公室那里,跟着用胶水贴在了墙上。

林师傅正坐在那里休息呢,出来一看就高兴地看着陈兴邦:“陈老板,这是真的?”

“林师傅,我什么时候开过这样的玩笑?”陈兴邦笑着反问,“当初我问你开砖厂的事情,你看我现在就开了,开砖厂投这么多钱进去我说开就开了,更何况这几十块钱的事情呢?你说对不对?”

林师傅双眼放光,已经在盘算了。

没错,这可是大好事呀。

要是能拿到月度第一名,奖励五十块钱呢。

直接就是一个砖厂工人一个月的工资了。

妥,这事能干!

“陈老板大气!”林师傅呵呵一笑说,“我就说陈老板能干成大事,这件事情我知道了,您放心吧,我肯定给您想办法拉砖走。”

“成!”陈兴邦笑了起来说,“我等着。”

林师傅说完就已经过去那边亲自搬砖去了。

那边砖厂专门请过来上砖的人都有些懵,心说你搬砖做什么。