不管是从自己的任职考察需要上来讲，还是从苏东的整体局势上来讲，上面都会考虑下一步的调整。

“小吴，你跟办公室说一下，半个小时后召开部务会。”

不管自己会不会离开苏东，周扬心底也很明白，省委组织部部长这个职务，接下来自己大概率是不会兼任了。

既然如此。

组织部的人事工作自然也要作进一步的调整。

实际上经过周扬的两次重点整顿，现在省委组织部基本上已经把干部任免权都抓在了手里。

尤其是处级及以上干部的任免权，地市基本上也要向省委组织部做推荐和报备才能正式任免和提拔。

相比于以往那种省委组织部只签个字批准的做法，这一点对全省的影响力还是比较大的。

最突出的一点就是省委组织部的地位大大得到了提高。

半个小时后。

省委组织部会议室里。

随着周扬落座，屋子里顿时变得安静下来。

而朝众人打量了一眼之后，周扬心底也在暗自盘算。

现在省委组织部这边，除了他这个部长以外，常务副部长是从淮扬市长的位置上调过来的张欢。

而除了张欢这个正厅级的常务副部长以外，还有一位兼任了人事厅厅长的正厅级副部长赵文君。

另外就是负责具体分工的副部长胡良才、孙明敏和严渊。

从总体上讲，配置是合理的，但是按照正常的编制情况和工作任务分配要求，其实还应该增加一位副部长。

作为从基层一步步爬上来的领导干部，周扬自然知道组织部的重要性。

不管他以后还会不会在苏东任职，但是只要想保持在苏东的影响力，那有几个职位是肯定要拿在手里的。

即使以后的省委领导想重新拿回话语权，那肯定也要付出相应的代价才行。

官场上向来就是利益联合和交换，从来就没有说片面地付出或者单方面的索取那么一回事。

所谓的人脉。

说白了其实就是利益之间的交换。

如果没有了利益的输送，自然也就没有了所谓的人脉关系。

当然，这个东西需要沉淀足够的时间和资历去理解，去积累，并不能一蹴而就。

“好了，既然人都到了那我们就开会。”

会议室里。

周扬朝一众副部长和部务委员扫了一圈，直接就开口道。

“今天开会的议题只有一个，那就是我们组织部要新增一名副部长，这个人选的问题你们都推荐一下，看看有没有合适的。”

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