第二天杨夏和肖如雪启程回到了山岭乡。

同样的在乡里面搞了一场庆祝会后，杨夏开始制定股权激励计划。

按照入职年限。

凡是满一年以上的正式员工可分得500股股权激励，以当前的股价计算，价值五十万元。

凡是满一年以上的正式员工并且同时获得副主管级别以上职务的，可分得1000股股权激励，价值一百万元。

往上，主管可得2000股，级别每增加一级可多得五百股。

当然这些仅仅只是普通管理层。

像曹荆棘、林幼微、肖如雪、肖二狗这些高层，每人分得十万股，价值一个亿。

人事部统计了一下神药集团除去海外分公司之外，包括子公司内的所有正式员工，已经达到了5000余人。

而符合股权激励的员工有两千多人。

统计后，股权激励共计五百多万股，价值五十亿。

当这份股权激励书下发到各个部门和地区的云边药铺之后，所有的员工皆大欢喜，比过年还高兴。

而且股权激励书上面还注明了，凡是满一年，通过公司内部考核的员工，都可以获得股权激励。

集团将预备两千万股作为全员激励预备股权。

这让那些暂时没有得到股权激励的员工也异常兴奋。

而这份股权激励书在传到网络上后，更是激起了求职者们疯狂的热忱。

评论“什么金饭碗银饭碗铁饭碗，都不如神药公司的饭碗香啊，入职一年，光是股权激励就能够在西江娶两个老婆了。”

评论：“谁说不是啊，还考啥公啊，想办法进神药公司才是真理啊！”

评论：“唉，看到这个更破防了，前几天去相亲，遇到一个女的，她不要房也不要车，还不要彩礼和存款。”

回复：“那不是挺好吗？三观很正，可以处。”

评论回复：“可是她唯一的要求是成为神药集团的正式员工。”

回复：“哦……她很漂亮吗。”

评论回复：“一般。”

回复：“那她凭什么？”

评论回复：“不要脸吧！”

——

五天内。

良药集团的股票从1098涨到了1568元。

后面不间断的经历过几次的涨停后，最终停在了1988上面浮动。

直接赶超了茅子的1940，成为了大A每股价格最高的股票，市值也成功的突破了四万亿。

因此也成为了国内股票市值上升最快的企业，第一家市值突破四万亿的企业，等等刷新各项新纪录。

2021年年末。

杨夏拿出几百亿完成年终分红后。

山岭乡作为全国最富裕的乡镇，率先完成了我国国情的初级阶段，直接迈向了中级。

而苏省也因为神药公司的助力，从全国千年老二一跃成为了全国GDP第一的省份。

在这一刻。