“今天的会议一共有三件事。”

“第一件，那就是关于公司的人事任命。”

随着顾恒坐下，会议室内的掌声也彻底停歇，二十多人的会议室，除了喘息声，再无一丝杂音。

众人听到顾恒的话，皆是神色严肃，等待着顾恒的下文。

“目前由于公司初创，基础构架还是比较简单的，所以我先告知一下目前公司打算设立几个部门。

第一个部门，投资经理部。

其中投资经理部总监目前由总经理涂勇暂时担任，下属的融资部、风控部、项目评估部、项目管理部的人事任命全部由涂总经理做主，后续只需要给行政部门一份书面报告就行。”

话音一落，鼓掌声顿起。

作为资本管理公司，投资经理部是公司第一大实权部门，这个职位目前可以先让涂勇担任着，等后续公司走上正轨，到时候再请专业人士就好。

对于这个任命，虽然涂勇已经做好了心理准备，但仍旧心潮鼓动。

从这个任命下达开始，以后的公司除了顾恒，那就是他最大了。

有句话怎么说来着？

宁做鸡头，不做凤尾.

之前在高瓴资本，他顶多算个分公司决策层，在总部，就只是一个普通高层罢了.

现在被顾恒挖来了ide资本，一跃成了公司二把手

虽然ide资本和高瓴资本目前的悬殊非常巨大，但他清楚，顾恒既然投资了这么多，就不可能打水漂，有着强大的资本作为后盾，ide资本只要不犯原则性错误，成长为一家大型公司，几乎是板上钉钉的事。

面对着涂勇的激动的神情，顾恒淡淡点头示意，随后继续说了起来。

“除了运营部门，我还打算成立一个综合部，综合部总监跟公司副总平级，拥有设立秘书办公室的权利。

直属管辖部门为董事长办公室，综合部下辖部门有行政部、人事部、法务部。

综合部总监由舒艳担任。”

这个方案和任命一出，坐在会议桌前的所有人都将目光投向了舒艳.

然后忍不住小声议论了起来

就连舒艳本人都有些愣

三大部门统一管辖，综合部总监这个职位就相当于古代朝廷的内相了

这是把公司总经理的一部分权利直接分配给了综合部.

而且，综合部的上级管辖部门是董事长办公室，不需要对总经理负责，毫不夸张的说，这跟半个总经理有什么区别？

看见舒艳还坐在自己的位置不动，顾恒挑了挑眉朝着她道：“怎么，舒总监对这个人事任命不满意？”

舒艳闻言连忙站了起来：“感谢顾总，我一定竭尽全力！”

“好好干，等公司第一个项目结束，薪酬体系会重新结算的，干多少活，就能拿多少钱。”

这句话就相当于明示会给舒艳涨薪了

顾恒虽然现在是个资本家，但也是个有良心的资本家.

不可能220万的年薪让舒艳干这么多活，该涨的薪水自己肯定不会吝啬。

原本舒艳对于成为这个综合部总监还没有太过于激动，无非就是工作更多了.

但听见顾恒给自己画的饼，整个心脏就砰砰跳了起来.

像她这种务实的女人，给她多少权利都很难让她动心，但涨薪就是跟自身利益切实相关的了，哪怕只涨个十分之一，一年都能多拿几十万了.

又是一阵掌声响起。

顾恒瞟了一眼同样在鼓掌的涂勇.

直接把总经理的权利砍掉一半，顾恒不相信涂勇没有意见.

但不管他有没有意见，这个决定也不可能更改。

在公司没有彻底走向正轨之前，说是谨慎、或者说是防备涂勇也好，顾恒不可能把所有的权利都交给涂勇。

“至于财务部总监，由安吉丽娜担任，同样由董事长办公室进行对接管辖。

另外向大家介绍一下，这位安吉丽娜总监是前高盛资本财务副总监，不过她曾经被外派到华国任过职，对于华国的风土人情都非常了解，各位平常可以多跟她熟悉熟悉。”

安吉丽娜闻言站起来用着娴熟的汉语跟众人问好。

顾恒足足给了他们一分钟的时间，才继续开口道：“目前公司决策层的人事任命已经结束，至于各部门总监的人事任命嘛

我会继续让猎头公司进行邀请。

当然了，如果在座的有谁觉得自己可以胜任高管层的位置，也可以毛遂自荐，如果考核通过，我会跟舒总监、涂总在商议后进行升职任命。”

话音一落，原本一个个坐在会议桌上的中层管理全都目光炯炯.

对于这些中层管理而言，顾恒并没有给他们多少薪资优待，顶多就是比市场薪资高上那么一点罢了.