刘主管狠狠地瞪着他们，厉声斥责道：“你们这两个懒东西，平时看起来还挺勤快，没想到背着我就偷懒，搞两面派。这个月的工资每人扣五十，记一次过，看你们以后还敢不敢这样？”说完就气呼呼地走了。

两人目送他走远，叫苦不迭。

刘主管果然说到做到，第二天，两人就被厂里通报批评、记过处分了；那个月发工资的时候，各被扣了五十块。

二人哀叹连连，只好自认倒霉。汲取了这个教训，从此再也不敢偷懒了。

赵小红在厂里干了一段时间，才知道这家工厂以前招过几次杂工，但除了那两个偷懒的以外，干的时间都不长，最多年把就走了。

究其原因，主要是厂里报酬不公，把杂工看得太低等，认为他们没有生产工人有用，给的工资太少。杂工虽说没有什么技术和专长，但付出的劳动并不少，每天都要干得满身大汗，精疲力尽。

有时为了完成任务，工人下班很久以后还在继续干活儿，他们也为工厂的发展壮大做出了很大贡献，理应被平等看待。

赵小红把自己的意见写成了一封信交给刘主管。刘主管看了，觉得她说的有一定道理，表示自己将向厂长反映此事。

几天后的一个上午，赵小红正在车间里干活儿，厂长的秘书突然来找她，让她到厂长办公室去一下。赵小红一头雾水，不知道厂长找自己干什么，又不好问她，只得乖乖遵命。

进了办公室，厂长态度和蔼地招呼她在沙发上坐下，亲自泡了一杯茶递给她。

赵小红连声道谢，诚惶诚恐地接了过来，不知道接下来会发生什么事，心里怦怦直跳。

厂长在椅子上坐下，从办公桌下面的抽屉里拿出一封信，问道：“小赵，你是什么学历呢？”

“我是初中毕业。”赵小红小声答道，满脸羞惭。

“你是一个初中生？”厂长有点难以置信，“不错嘛，讲道理讲得很令人信服呀。我今天把你叫来，就是想告诉你，你给刘主管的信，他已经转交给我了。我看了，觉得你说得很切实中肯。我已经把你在信中所说的事向老板做了汇报。

“老板答应从下个月起，给你们三个杂工每人每月涨一百五十块工资，跟车间工人一样多。过去厂里对你们不公平，很不应该，作为厂长，我要做自我检讨。希望你以后好好干，把厂里就当成自己的家一样。”

赵小红惊喜不已，简直不敢相信这是真的，连声说道：“谢谢厂长，我一定会好好干，不辜负厂里的厚爱。”