看来看去，自己反而成为众矢之的，古旋风也不能干坐着，主动联系八大巨头共商对策，至少不能让剧组陷入停滞状态。

“不能让他们牵着鼻子走，可以提高待遇，但保留现有的片酬体系不变，不能答应他们任何条件，否则将无法封住这个口子，”迪士尼首席执行官罗伯特·艾格面无表情的说道。

他是在座当中，最不愿谈判的人，迪士尼目前投拍的电影多达六部，如果这次全面提薪获得通过，保守估计会多支付高达两亿美元的片酬，这简直是要他直接下台啊。

他的话也让众大佬纷纷点头，说没错，只要我们坚持不答应，还怕他们闹翻天不成，加钱没有，要老命就拿去。

华纳兄弟影业总裁艾德，倒是人间清醒，知道这次无论如何也免不了要出血，既然注定要加钱，何不主动提出条件，化被动为主动。

他的话，引来不少人的质疑，你们现在是家大业大，自然没关系，但我们可不行啊，好不容易赚点钱，竟然还要分给所有演员，门都没有。

古旋风看一眼众人，敲敲桌面：“先生们，都清醒一点，这是一次涉及全面罢工的事件，演员可以一年两年不演戏，我们可以两年不拍电影吗，可以吗？！”

他的话让在坐的人都低头沉默，可不是吗，编剧罢工尚且影响巨大，这次可是电影的荧幕核心，要是直接罢工，等于把整部电影搞掉，这种损失任何一家电影公司都无法承受。

“那怎么办，他们肯定提出非常苛刻的条件，目前整个薪酬水平已经达到百分之三十六，突破百分之四十很快就能到来。”

一部电影的片酬维持在百分之三十到三十五是最佳状态，但任何事都无法保持不变，目前好莱坞的片酬实际上是在增长，只不过是主演和导演拿了大头，这就导致两极分化越来越严重。

“保障性薪酬待遇，无论如何都需要我们承担，这是对整个电影行业的尊重和负责，但如何限制一线演员的片酬，需要我们认真思考，可以制定一套薪酬体系制度，这符合行业发展要求。”

砍一刀主演，补给普通演员，这事可行吗？

古旋风解释道：“当然可行，只要我们给主演适当的票房分红，相信他们没有理由拒绝，而最终的支付者是整个市场，说到底依旧没有任何变化。”

“这办法不错，降低主演片酬，补助给普通演员，用市场票房来补偿主演的损失，我们几乎没掏一分钱，问题一样能解决。”