若是李先生真想要特别的餐点,大可到高档餐厅玉华楼或是国家标准级别的饭店,请那些大师级别的人出手才是。”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
听完何宇柱的话,马峰显得无可奈何。
虽然对方的话语听起来合情合理,但在他看来,这无疑是搪塞之辞。
他对钢铁生产线的地位非常清楚:除去何宇柱自身外,哪还有顶级大厨愿到此处服务?
唯有他深知后续的变化:国营餐厅逐渐调整业务模式转向普通菜品服务,机关食堂的情况则基本保持原样,但是即使如此,其‘额外收益’也远不及钢材厂丰富。
尤其作为一个工人身份,在这个特定环境下的重要性无法忽视——这里是所有员工的核心领域。
显然,对于这片阵地,何宇柱是不愿放手的。
马峰内心百感交集,眼前这个何宇柱虽然只有二十多岁,但却格外固执,处理这件事显得十分棘手。
“何宇柱,你要不要试试我能不能对付你?”
马峰早已没有了往日的威风。
今天,上级领导李处长宴请后勤部门的员工,主要是干部。
要是把这场宴会搞砸了,他真的不敢想象会有怎样的后果。
而眼前的何宇柱显然是不愿意配合的,自己难道能强制他吗?
“你要是不信,就让我看看你怎么对付我吧!”
何宇柱站起来,个子一米七多,比马峰高出不少。
“来吧,我就站这儿,你随便来。”
“你……”
马峰哪有能力对付何宇柱?
“对了,你在打我之前,别忘了再发个公告,宣布食堂班长何宇柱不肯为领导准备特殊菜品,让所有的工人都来批评我。”
何宇柱轻蔑地笑了笑。
随后,何宇柱完全不理会马峰,背着手开始巡视厨房。
这里是他的一片天地,他就像是一只巡视的老虎。
之前的赵主任没有这么强烈的控制欲,所以和他相处得不错。
加上书记和厂长都不是独断专行的人,何宇柱很乐意为他们尽力工作,甚至引荐过重要的领导。
但现在,即便是面对杨厂长,他也毫无兴趣。
下班后,何宇柱直接离开了。
他预料到马峰会受到责备,第二天早上他打算看看马峰会怎样。
所以他根本不担心。
果不其然,第二天上班时,所谓的高师傅没有出现,马峰也没有露面,只有李处长来了。
“何宇柱,何师傅?”
李处长走进厨房,看到坐在椅子上的何宇柱,走过来问道。
“正是,您是?”
何宇柱问。
“我是李怀德!”
李怀德温和地回答。
何宇柱连忙站起来,“原来是李处长,不知道李处长来后厨有什么指示?”
“我们出去聊聊吧?”
李怀德建议。
“好的,请您先走!”
何宇柱礼貌地回答。
毕竟对方不好得罪,而对方也非常客气。
何宇柱不是糊涂人,他知道马峰不可能每次都自己出钱让他做特别的饭菜,作为食堂主任他也不可能负担得起。
显然,昨晚的事情马峰已经如实汇报,这才会让李怀德亲自找他。
二人走出厨房,李怀德开口说道:“这次是我工作的失误,马峰的觉悟还不够高。
何师傅是否有意担任食堂主任一职?”
“李处长太过奖了。”
何宇柱回答,“之前的领导也有过这个想法,但我拒绝了。
我知道自己的能力,我不适合当主任。”
“我就安心待在后厨,做个好厨子。
这里更适合我,也省心得多。”
李怀德点头赞同。
凭借何宇柱的厨艺,炊事员的职位确实偏低,前任领导肯定会在其他方面补偿他,留下他。
“何师傅真是太谦虚了,我听别人说你管理的食堂非常出色,你一直都非常用心地为厂领导服务。”
李怀德笑着说。
何宇柱当然明白这话的弦外之音,之前他为什么愿意做特别厨房?现在怎么会改变了主意?
何宇柱答道:“这些事确实不在我的职责范围内,但做事不能只看个人的得失,最重要的是心情舒畅。
如果付出了却得不到认可,谁会心甘情愿呢!”
“比如马峰同志,完全不懂业务,却想拿我树立权威?我看中的是轧钢厂人多,能方便我接一些私活,对我来说这并不是不可替代的地方,还有很多其他地方需要我。”
何宇柱直言不讳。
李怀德一琢磨就明白了:何宇柱的私活收入甚至比工资还要多。
否则他为什么要辞掉食堂主任的职位?他又为什么要在这儿待着?
现在反而是这些厂领导需要何宇柱,毕竟在这个年代,人们为了生活温饱,还能有什么更高的追求?尤其是对李怀德来说,他接待的大多数都是同级别的官员,一个好的厨师是其他工厂无法比拟的优势。
这是一笔宝贵的资源,可以帮助他拓展人际关系。
所以,李怀德必须要清楚何宇柱的重要性。
失去了何宇柱再找一个同样好的,几乎是不可能的。