第150章 顶级 IP

不仅如此,针对员工持股平台所掌握的那一部分股份,姜景峰更是做出了明确且详尽的规定,并为此专门拟定了相关协议。

根据这些规定,员工虽然持有这部分股份,但他们仅能享受分红权益,却无权参与公司的重大决策。

并且,如果某位员工离开了景峰传媒,其所持有的股份将会被自动回收。

至于如何分配这部分股份,目前姜景峰尚未对外公布具体方案。

当下,他仍处于考察阶段,同时公司内部也正计划提拔一至两名总监成为副总经理来协助管理日常的工作。

所有的这一系列事情,要想最终做出明确的决议,估计至少也需要等待一到两个月的时间。

当前阶段,重点关注并考察的对象主要集中在孙晓、吴薇以及洪涛这三个人身上。

从现有的情况来看,吴薇稍稍领先了半步。

不仅如此,吴薇还额外承担了一项重要的任务——协助唐思瑶对刚刚成立的律师事务所进行管理。

不过,由于目前这项工作仅仅处于初步启动的阶段,所以暂时并不需要她立刻投入太多精力去具体操作执行。

至于说到李幼薇这边,之所以会给予她 2%的公司股份,姜景峰自然有着属于他自己的一番深思熟虑。

首先一点,姜景峰认为席景峰传媒非常需要拥有一位名副其实的头部网红来充当引领旗帜的关键角色。

就好比龙威传媒旗下那两位备受瞩目的当家花旦“樱桃小丸子”和“凤梨酥酥”一般。

同样地,景峰传媒也渴望能够成功塑造出属于自家的顶级 IP。

而经过综合评估与衡量之后,李幼薇无论是在外貌长相还是内在素养等各个方面,其自身所具备的条件无疑都是完全符合要求标准的。

她不仅拥有着堪称顶级水准的出众容貌,并且还是舞蹈专业出身,同时还兼具高学历以及高情商这样难能可贵的品质优点。

放眼整个景峰传媒内部,如果非要找出与之相媲美的人物,恐怕也就只有之前萧洛兮能够与其相较。

只是萧洛兮的情况要复杂很多,而且再也没有可能出现在景峰传媒了。

李幼薇这边,姜景峰将她叫到了总经理办公室。

进来后,她轻声问道:“学长,有什么事?”