王段长破天荒的来到党委书记方志军的办公室，党办干事过来沏茶后离开，两位领导寒暄过后进入正题。

“方书记，你对职教科副科长谢南怎么看？”王段长问道。

“哦，谢南，这小伙子不错，有干劲，从一个列车员能在这么快的时间上升到副科长的职务，足以说明能力很强了！”方书记对谢南给了很高的评价。“看来王段长有想法了？”

“这次大比武后我想把谢南调到办公室？书记你看怎样？”王段长问道。

“哦，那职务...”方书记问道。

“任办公室主任！”王段长说道。

“赵主任呢？”方书记又问道。

“近郊车队曹书记不是要到点了吗，赵主任到近郊车队当书记，他也和我提过，年纪有些大了，不适合做办公室主任了。”王段长说道。

“哦，谢南要是这一走，教育科就有些瘸腿了！”方书记担心的说道。

“事在人为嘛，方书记有什么好人选可以推荐一个啊！”王段长投我以桃，报之以李。

“哈哈哈，那好吧，回头我们党委会研究研究！”方书记说道。

“好，那就不打扰书记了！”王段长起身，方书记送到门口。

在铁路企业，虽然是党管干部，大多数党委书记都不会提出干部动议，一般都以行政为主，最终还是要在党委会上通过。两位主要领导事先沟通好，几乎不会出现纰漏。虽然党总支书记归党委书记管辖，还是会以行政为主，如果党委书记非要提出动议，一般的站段长也都会支持，不会因为一个职务导致双方产生矛盾，还会照顾彼此的面子，即使有些党委书记和站段长尿不到一个壶里。