“下午在楼下集合军训，可能也是简单的左转右转齐步走这种，说是人事部叫的保安部部长来训练，主要是看大家的配合度，不会半夜叫起床，也不会要求被子一定要叠成豆腐块，内务差不多就行。毕竟这栋楼还有其他老员工住着。”张若飞继续分析道。

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“那简单，可能也主要是让大家认识认识，毕竟我们这次人多，我们一个学校的还好多人不认识呢，只觉得脸熟。”张世亮也分析道。

“我听说，下午要把我们三个学校的人全部打散，交叉排队，我们要好好表现呢，别给我们学校丢脸。”屈明继续八卦道。

“那必须的！虽然我们觉得我们学校不咋地，但是也不能给我们学校抹黑呢！丢脸不能在我们这里丢。”大家达成一致，必须给自己的学校争口气。

如大家猜测这样子，未来的两天大家就记得一二一，一二一，一在左脚，二在右脚，一二一，一二一，一二三四。

第三天，他们又被带去第一天去的地方席地而坐，由各个部门的的代表过来培训，了解各个部门是干啥的，工作内容是啥，为什么存在这个部门。

到培训结束的时候，大家也大概了解了下各部门的职责。

“你们想去哪个部门？”张世亮抽空问了句。

“应该轮不到我们选吧？可能各部门负责人会来挑人的。”张若飞想了下道。

“估计也是，反正轮不到我们选，去哪个部门也无所谓。”屈明无所谓的道。

“大家安静下，今天下午各部门负责人要来选人了，你们也不要挑，服从安排，哪个部门选上了就去哪个部门。”人事部的负责人开始讲话了。

下面几百号人点点头没人说话。不大一会第一个过来的是一厂生产部，部门负责人过来了，说需要25人，人事部让前面的25人跟着他走了，慢慢了各个部门都来挑人。挑中张若飞的是仓库的一个大姐，挑了4个看起来顺眼的男孩子，她说他们仓库的女孩子太多了，要挑几个男孩子去。

张若飞就这样子跟他的小伙伴们分开了。

“这里就是我们的工作场所跟工作环境，你们看看吧，工作内容还好，只需要点清楚所有物品的数量就好了，按条子给各个生线发物料，不要多发也不要少发，来料一定要点清楚数量，检查好品质，小红，你去把几个组长叫来，让他们一人带一个，刚来这几天先让他们学习盘点，熟悉下物料。”带他们来的课长一到工作区域就开始吩咐道。

“好的，课长！”叫小红的立马转身去叫人了，不大一会来了四个组长。

“这几个人是我们新来的，你们带着了解下，具体的问小红。”课长说完就去忙其他去了。

张若飞留着仓库，每天跟着老员工后面，学习着，晚上回宿舍了跟同学交流工作心得，慢慢的发现他这个一点技术含量都没有，每天没多大事，他过目不忙，对数字特别敏感，一个星期后每天都感觉在混日子。

有了这个想法后更在仓库待不住了。他决定找他们课长聊下，换个部门。

“方课长，你有空吗？我想跟你聊会。”张若飞找了早上10点多的样子找到他们课长。

“小张呀？怎么了？有啥事吗？”方课长看着张若飞忙问道。

“课长，我想换个部门，我觉得我在这里太轻松了，有点无所事事，我想学点技术类的，让自己充实点。”张若飞斟酌了一下开口道。

“你觉得这里工作太轻松了嘛？你把每个货号都记住了吗？有什么料放哪里你知道了吗？”方课长觉得张若飞有点太狂妄了。

“对我来说是比较轻松，货在哪里有多少颗我大概有点数。”张若飞也认真道。

“这样子的嘛？那你跟我走一圈，要是你真的记得住，我帮你调部门！小红拿Bom过来。”方课长有点生气了，这小伙子才来了一个星期，简直有点盲目自信了。

“方课长，这个是前几天打的5322的Bom。”小红直接抽了张最面上BoM递给方课长。