他只有一个条件，就是要有棉花坊所有土地的七十年的长期使用权。

对于赵爱民来说，服装厂只是起步阶段的一个小项目而已。

今后，还要做更大的事情。

在收购棉花坊上面吃一点小亏，多给国家一点优惠也没什么。

反正将来赚到了大钱，还是要回馈社会的。

“赵先生，我想冒昧的问一句，您对您的服装厂这么有信心吗？”

“不然的话，这么爽快就接受了我的条件。”

“要知道其中不能辞退工人这一条，对您的管理似乎很不利呀。”

郑局不解的问道。

“郑局，我跟您说实话吧，我对不能辞退工人这一点是有意见。”

“不过为了不给国家添麻烦，我决定接受这一条。”

“我相信绝大多数工人都是勤劳的，只有极少数人好吃懒做。”

“针对这些人，我不会开除他们，但也不会给他们好处，只让他们拿基本工资。”

“这样做应该没问题吧。”

赵爱民道。

“没问题，当然没问题！”

“如果遇到特别难管理的工人，该开除还是要开除！”

“不过要事先经过我们的同意才行！”

郑局长道。

在国有企业中，想开除一个工人十分的困难。

正因为如此，工人才会被称做铁饭碗。

但开除工人的事情也不是不可能发生。

如果有人做的太过份，比如说犯了法什么的，该开除还是要开除的。

不然的话岂不是乱了套？

和郑局大致谈好了收购事项，双方约定一个星期后带着合同再进行正式谈判。

接下来的几天里，赵爱民在四九城中四处转悠，看看还有什么合适的地方可以做为服装厂的厂房。

虽然和棉花坊有合作的意向，而且收购成功的可能性很大。

不过赵爱民知道不能把鸡蛋放在一个篮子里，得有备选方案才行。

如果等到棉花坊收购不成功再去寻找其他目标的话，那就太浪费时间了。

在四九城转了几天，也找到了一些适合做服装厂的地方。

虽然这些地方的条件不如棉花坊好，但如果开服装厂的话，也不是不行。