第46章 新员工答辩(2)

周三下午五点,阳光透过办公室的窗户洒在了张丽的桌上,她轻轻敲了敲蒋卫国的办公隔间门,微笑着说:“卫国,我的答辩胶片,我已经准备好了,能不能请你帮我审阅一下?”

蒋卫国抬起头,眼镜后透出一丝认真的光芒,他点了点头:“当然可以,我们一起仔细看看。”于是,两人坐在会议室的长桌旁,张丽打开了她的答辩胶片。

蒋卫国开始认真地审阅张丽的答辩胶片,他一边看一边点头,偶尔停下来思考。胶片内容详实,从“总-分-总”的结构出发,首先介绍了张丽的基本信息和专业技能,接着详细描述了她在PTN测试中的实例,然后分享了个人的心得体会,最后展望了下一步的职业规划。

蒋卫国看完后,语气肯定地说:“丽姐,这个答辩胶片总体来说做得很好,内容全面,结构清晰。不过,还有一些细节需要改进,我们再讨论一下。”

他指着胶片的PTN测试案例部分:“这里,我们需要补充具体的数据,以便让案例更加有说服力。案例的描述文字可以再精简一些,确保数据来源清晰,这样评审团能够一目了然。”

接着,蒋卫国又指向职业规划部分:“另外,下一步的规划建议采用SMART法则,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成(Achievable)、相关性(Relevant)和时限性(Time-bound)。这样可以确保你的目标明确,而且每一步都有数据支持,可度量。”

张丽认真地听着蒋卫国的建议,她不时地在笔记本上记下要点。她对蒋卫国的专业意见表示感谢,并且充满信心地说:“你的建议非常宝贵,我会立刻着手修改。

我会确保每个案例都有详细的数据支持,并且按照SMART法则调整我的职业规划。”

张丽回到自己的办公桌前,打开电脑,开始对答辩胶片进行细致的修改。她首先补充了PTN测试案例中的具体数据,确保每项数据都有明确的来源和解释。

然后,她对案例描述的文字进行了精简,去掉了冗余的表述,使内容更加直接和清晰。

在职业规划部分,张丽根据SMART法则重新设定了自己的目标。她明确了自己未来一年内要达成的具体技能提升目标,并设定了可衡量的指标,比如参加特定的培训课程、完成一定数量的项目等。

她还确保了这些目标与自己的长期职业愿景相关联,并为每个目标设定了明确的完成时限。