目前，我们正遵循公司的测试规程，这是一套经过精心设计的流程，旨在确保我们的测试工作既高效又可靠。

我们也在积极培养测试合作员工，通过定期的培训和实际操作相结合的方式，帮助他们快速掌握必要的技能和知识。

我们鼓励团队成员之间的交流与合作，相信团队的力量能够帮助每个人更快地成长。

我们的目标是实现员工的稳定工作，这不仅意味着为员工提供一个稳定的工作环境，更意味着帮助他们在职业生涯中获得稳定的发展。我们相信，一个稳定的团队能够更好地为公司创造更大的价值。

通过我们团队的共同努力，我们希望能够在核心网测试领域取得更多的突破和成就，为公司的长远发展贡献我们的力量。”

蒋卫国先生坚信，依靠集体智慧与团队合作，能找到解决现有问题的有效途径，为公司的长期发展打下坚实基础。

会议氛围逐渐升温，各组组长就各自领域的挑战和机遇展开直接讨论。

网络测试组长刘玉首先提出新兴技术在网络测试领域的应用问题，并建议公司与高校合作进行前沿技术研究。

自动化测试组长夏敬华强调自动化测试流程的优化，并提议建立跨部门自动化测试工具库，避免重复开发，提升测试效率。

终端业务测试组长王亮讲述了移动设备测试中面临的挑战，尤其是操作系统版本的兼容性测试，建议公司建立虚拟设备云以支持更多测试环境模拟。

无线网测试组长张峰关注无线技术发展，提出需要定期更新测试设备和方法，以适应如5G等新技术测试需求。

核心网测试组长武靖从安全角度出发，强调安全测试的重要性，并建议成立专门的安全测试团队，专责发现和解决安全隐患。

听取组长们发言后，蒋卫国先生认为讨论极具启发性，他将汇总意见并与高层进一步沟通。他强调，公司必须不断关注和投资测试技术，以保持市场竞争力。

最后，蒋卫国先生总结：“我们今天的讨论，不仅针对现有挑战，更关乎未来机遇。

我相信，通过共同努力，我们能创造公司更加辉煌的未来。”会议结束后，与会者满怀收获与期待回到工作岗位。