问题是该怎么处理？

孙辛、丁诚和小马经理开始了讨论。有的建议一视同仁，严格管理；有的主张是开除几个，杀一儆百；有的想让这帮老人提早退休，提前给个养老。

他们三人反复讨论，考虑各种情况，最终讨论了几个方案，觉得还是再和李瞻海商议一下，比较稳妥。

李瞻海听了他们三个的意见，感觉既要照顾情面，毕竟是企业出生入死的老臣；又要考虑效率和效益，感觉还是让他们单独成立部门，独立核算，公司给点特殊政策，让他们自负盈亏。

听了李瞻海的建议，孙辛和丁诚互相看了看，陷入了沉思。

“特殊政策，自负盈亏，这些老人能担得起来吗？”小马经理问。

“这帮老人，毕竟也创业搏过来的，大风大浪都见过，”李瞻海沉着地说。

“我就担心他们不接受呀！”丁诚担忧地说，“虽然现在是混日子，但是也是旱涝保收呀。”

“他们的能力还是有点，就是斗志弱了一些。”李瞻海鼓励说，“斗志，会有的。”

“是，他们曾经也是斗志昂扬。”孙辛无比肯定地说。

孙辛和小马经理把这个方案上报给成总，成总原则上同意，又暗中给补贴一些，算是报答老员工，给他们养老了。

大家商议就这么定了。

成总对这段时间的进展比较满意，钱敏和孙辛不再战略会上争了，由来已久的老人们的问题也有合理的处理方案。

成总的两块大石头落地，感觉分外轻松，多年难以轻省的担子似乎轻了不少，正打算放松一下，只见财务费总拿着财务单据急冲冲地赶过来。

“成总，你得定一下！”费总火急火燎的说：“马总，这费用太高了，他又催的急，您看看……”

成总抬眼一看，顿时觉得血往上冲，一时站立不住。