上个月的时候，李东就已经将东琪烤鱼和东琪米线的财务、运营、人事等方面完全分开，各自独立管理，互不相干。

姜文婷现在负责东琪烤鱼店的人力资源部门，主要负责人员管理工作。虽然她刚刚踏入职场，但她的专业能力和职业素养都非常出色，毕竟她可是天京大学毕业的高材生。

目前东琪烤鱼共有二十九家门店，员工总数超过三百人。面对如此繁杂的数据和表格，李东感到十分头痛。

然而，姜文婷却能熟练地运用excel，各种公式和函数对她来说都是小菜一碟。每当李东需要特定的数据时，姜文婷总是能够迅速提供，并详细解释如何使用这些表格和数据。

常璐同样如此，身为东琪烤鱼的财务主管，她平日里主要与各类数据和报表打交道，包括月报、季报、年报以及内外账目等。对于这些，李东可谓是门外汉。幸好常璐非常专业，从未出过任何差错。

"最近真是辛苦你们了，大批新员工入职，各种繁琐事务都需要你们来处理。"李东悠闲地坐在沙发上，翘起二郎腿，悠然自得地喝着水。

"这本来就是我们的分内之事，员工数量增加意味着公司正在蓬勃发展，只有公司越来越好，我们的收入才有稳定的保障嘛。"姜文婷面带微笑地回应道。

入职短短几个月的时间，东琪烤鱼和东琪餐饮就如同火箭一般突飞猛进地发展着，更重要的是，这种发展并非是那种充满隐患的不健康发展。

因为她与常璐是校友，两人时常一同用餐和逛街，对公司的现金流、资产负债状况都了如指掌。

可以说目前东琪烤鱼和东琪米线账户上的现金比很多大型公司都要多。更为关键的是，这两家公司都几乎没有什么负债，资产负债率低的令人不可思议。

而李东也从不小气，逢年过节、生日等特殊时刻，他都会送上应有的购物卡或者蛋糕卡。有时，李东来到公司时，还会给她们办公室的同事们带来一些奶茶、点心等美食。

“你能这么想，那真是太好了！接下来的几年里，公司将会继续保持高速增长，但这意味着我们的工作强度也会随之增加。不过，请记住，付出必有回报，我可不是吝啬鬼哦。”李东微笑着说道。

“谢谢老板！”